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2024年問題について
猶予期間終了まであと8ヶ月となりました。
正直まだ対応できていませんし、対策も進んでいません。中小は開始までに9割以上が対応できないだろうという記事も目にします。
が、いざ近づいてくるとこのままで良いのかと思う反面、では何を対策できるのか？という疑問もあり手がつかない。
皆様はいかがでしょうか？時短・効率化ができた業務や新しく取り入れたこと、または進め方や考え方などあれば教えてください。
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ご回答ありがとうございます。
とても参考になる情報を頂き、助かります。
そうですね、まずは相談から。この流れが担い手（若手）不足解消の追い風になれば良いのですが、どうなることやら…
