残業の罰則付き上限規制がいよいよ2024年から適用になりますが、建設業に携わっている方で「働き方改革」を感じてらっしゃる方がいらっしゃれば何がどのように変わったのかをお聞きしたいです。
メリット・デメリットなどあればお願いします。
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